Sommerstengt i tre uker

Fontenehuset: Styreleder Eldbjørg Løwer synes det er leit at huset må holde stengt fra 15. juli til 5. august grunnet for lav bemanning.Foto: Mona Sandviken

Fontenehuset: Styreleder Eldbjørg Løwer synes det er leit at huset må holde stengt fra 15. juli til 5. august grunnet for lav bemanning.Foto: Mona Sandviken

Av
Artikkelen er over 6 år gammel

For første gang må Fontenehuset holde sommerstengt. Styreleder Eldbjørg Løwer tror det kan bli lange uker for noen.

DEL

Medlemmene teller 45, mange er unge, i 20- og 30-årene og mange er menn.
Felles for dem er at de har en psykiatrisk sykdomshistorie. De som deltar er medlemmer i Fontenehuset. Medlemskapet er gratis.
– For å bli medlem må man ville dette tilbudet, sier styreleder Eldbjørg Løwer.
– Dette er et arbeidsrettet tilbud og det er medlemmene som drifter huset, legger hun til.

Trenger driftsmidler

Fontenehuset Kongsberg er en stiftelse. De får statlig og kommunal støtte til driften. De tre siste årene har de fått 400.000 kroner i året fra Kongsberg kommune. For neste år har de søkt om 800.000 kroner. Får de det, vil det gi økt bemanning og dermed mulighet til lengre åpningstider, også om sommeren.
Staten bidro med 900.000 kroner siste år. Pengene går til husleie og lønn. Inventar og utstyr har de brukbart med akkurat nå.
– Vi skulle hatt tre fulltids ansatte. Nå har vi en og en halv stilling pluss noen inne på arbeidstrening, sier Løwer.
– Vi håper å komme i gang med en ansatt til på høsten, fortsetter hun.
Uten en høyere bemanning er det ikke mulig å gi det tilbudet de mener trengs.

Unikt tilbud

Fontenehuset er et tilbud som er unikt i Kongsberg. Løwer forteller at i mai var fem av medlemmene på arbeidstrening, fem i annen aktivitet og tre i utdanning. Målet er at folk skal få en jobb og dermed økt livskvalitet.
– Dette er et nyttig tilbud til de som trenger det, sier Løwer.
Før om årene har det vært mange innom huset om somrene også. Behovet for å komme et sted, gjøre en innsats og møte andre kan være like stort da som ellers i året.
Forebyggende arbeid er det som foregår på Fontenehuset.
– Det offentlige bør være glad for at andre er med og løser utfordringer som finnes, sier Løwer.
Line A. Larsen er klubbhusleder. Hun skulle gjerne sett at huset hadde holdt åpent i hele sommer, men for at de ansatte skal få ferie, er de nødt for å stenge huset.
– Dette er trist. Mange har ingen andre steder å gå og mange har dårlig råd, sier Larsen.

Arbeidsfellesskap

Klubbhusfellesskapet bygger på troen på at hvert medlem kan komme over effekten av psykiske lidelser og ha et godt liv. Klubbhuset er et fellesskap av mennesker som ønsker at andre lykkes – uansett hvor lang tid det måtte ta. Klubbhuset er organisert rundt troen på at alle har noe å bidra med.
I klubbhus-modellen ligger det elementer som sikrer at det er flere muligheter for menneskelig samhandling og at det er nok å gjøre. Det er medlemmene som skal løse arbeidsoppgavene, og de ansatte skal ligge lavt.
Det som er det sentrale er de menneskelige båndene som knyttes ved å løse oppgaver sammen.

Artikkeltags