(Drammens Tidende):42 personer, 29 kvinner og 13 menn, har søkt på den ledige stillingen som avdelingsleder for Arbeidslivssenteret i Nav Vest-Viken. Søkerne er i alderen 23 til 65 år og har ganske så forskjellige bakgrunner.

Avdelingsdirektør Hanne Eek Jensen sier hun er godt fornøyd med antallet søkere.

– Finner dere den dere leter etter i søknadsbunken?

– Jeg ser at vi har gode kandidater her med relevant og solid kompetanse og erfaring. Vi har stor tro på at vi vil finne vår nye avdelingsleder blant disse, svarer Jensen på e-post.

Se hele søkerlista til slutt i artikkelen.

Får ansvar for 35

Nav Arbeidslivssenter Vest-Viken er regionkontor for tidligere Buskerud, Asker, Bærum og Jevnaker, og ligger på Grønland i Drammen. Ifølge stillingsannonsen er senteret et ressurs- og kompetansesenter for tjenester til arbeidsgivere. Blant annet jobber de med inkluderende arbeidsliv (IA).

– Vi leverer tjenester på området Inkluderende Arbeidsliv og som koordinator og samarbeidspartner for NAV-kontorene, innenfor markedsarbeid og European Employment Service-tjenester, supplerer Eek Jensen.

Den kommende lederen får ansvar for en avdeling med 35 medarbeidere, og blir en del av senterets ledergruppe. Vedkommende får imidlertid ikke budsjettansvar.

Eek Jensen sier at de raskt kommer til å invitere aktuelle kandidater til intervju.

– Det legges opp til en grundig prosess hvor målet er å få den best kvalifiserte med på laget. Oppstartsdato vil påvirkes av når vi har tilstrekkelig grunnlag til å kunne gi en av søkerne tilbud om stillingen, og hvor raskt vedkommende har mulighet til å begynne i jobben.

Les også

Når de skal bli kjent med byens høyeste

Redusere sykefravær

På spørsmål om hvor viktig denne stillingen er i Nav Vest-Viken, svarer Eek Jensen blant annet dette:

– Den nye avdelingslederen får ansvar for oppfølging av tjenester innenfor området Inkluderende Arbeidsliv, som er en viktig del av Nav sitt samfunnsoppdrag. Vi jobber for å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Dette gjør vi ved å bidra til å dyktiggjøre ledere, tillitsvalgte og verneombud, slik at virksomhetene kan realisere intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).

– Vi jobber godt og helhetlig med tjenester til arbeidsgivere i Nav Vest-Viken, noe som krever felles innsats på tvers av fagmiljøer og enheter i regionen, fortsetter hun.

Eek Jensen sier at den som får jobben som avdelingsleder vil bli direkte involvert i videre utvikling av disse tjenestene.

Her er søkerlista

  1. Sonia Shah (31), pedagogisk leder, Vestby
  2. Raluca Stan (41), avdelingsleder, Berger
  3. Erik Chapman (60), prosjektdirektør, Vestfossen
  4. Grete Bakke (40), rådgiver, Torvastad
  5. Stefan Blomvik (35), rådgiver, Drammen
  6. Khodor Hamid (27), Bartender og servitør, Drammen
  7. Anu Kübar (51), fagansvarlig rådgiver, Drammen
  8. Simmi Jain (48), rådgiver, Drammen
  9. Hamidollah Ebrahimi (34), veileder, Solbergelva
  10. Håkon Jøran Hernes (65), department manager, Reistad
  11. Kristina Cornell (34), pedagogisk leder, Nærsnes
  12. Yama Noori (50), prosjektleder/veileder, Lindesnes
  13. Kimberlie Finsberg (30), teamleder, Drammen
  14. Tanya Lily Brekke Voss (51), CPO, Sande i Vestfold
  15. Stine Kjelsrud (55), daglig leder, Tjodalyng
  16. Kandidaten trukket seg
  17. Lana Arshad Hasan (37), rådgiver, Drammen
  18. Maren Berntzen (24), butikkmedarbeider, Bærums Verk
  19. Anne Helle Skog (58), HR-konsulent, Sande i Vestfold
  20. Susanne Larsen (36), franchisetaker/ daglig leder, Sætre
  21. Siw Nilsen (50), avdelingsleder, Fagerstrand
  22. Susanne Wærn van Hoek (59), avdelingsleder, Drammen
  23. Jan Heiberg (54), daglig leder, Oslo
  24. Charlotte Husomanovic (26), tillitsvalgt, Kristiansand
  25. Nina Melheim Ivarsson (50), koordinator og kontaktlærer/mentor, Drammen
  26. Bjørg Karin Sande (56), fagleder, Steinberg
  27. Mats Larssen (44), terapeut, Fredrikstad
  28. Bjørn Magne Berge (61), veileder, Kongsberg
  29. John Martin Kvisterøy (31), regionsleder, Vikersund
  30. Elisabeth Smørdal Johannessen (30), miljøterapeut, Drammen
  31. Saadi Sherwany (48), avdelingsleder, Sande i Vestfold
  32. Herdis Grepperud (46), avdelingsleder, Drammen
  33. Mersia Krasniqi (38), butikkmedarbeider, Drammen
  34. Kathrine Haukland Vold (37), avdelingsleder, Haslum
  35. Kristine Michelsen (32), eiendomsmeglerfullmektig, Drammen
  36. Kathrine Øhman Rosenquist (40), teamleder, Åros
  37. Janne Hemmingby (46), teamleder, Krokstadelva
  38. Kai Reidar Mollestad Andreassen (57), konstituert rektor, Oslo
  39. Trine Fergestad (44), HR-konsulent, Skedsmokorset
  40. Kathrine Grønstein (43), kursholder, Drammen
  41. Kandidaten trukket seg
  42. Gona Star (23), Drammen